Rada Ministrów wydała projekt rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej, obowiązującej w 2022 roku. Ponieważ nie doszło do ustalenia wysokości minimalnego wynagrodzenia na forum Rady Dialogu Społecznego, Rada Ministrów zobowiązana jest do ustalenia minimalnego wynagrodzenia w drodze Rozporządzenia.
Projekt rozporządzenia w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku nie prowadza znaczących zmian w stosunku do wcześniejszych propozycji rządu.
Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku wzrosła do wysokości 3000 zł brutto, natomiast minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wynieść ma 19,60 zł brutto.
